大 事 記 7日 農歷新年上班第一天，集團公司召開春節(jié)團拜會。公司領導吳忠俊、顧懷、張金明、蔡運河、王曉鳴、萬雷、陳家宏參加了活動，并送上新年祝福�？偨浝怼Ⅻh委書記吳忠俊通報春運工作情況，就2014年企業(yè)形勢進行了簡要分析，明確了2014年重點任務，要求各部門單位人員迅速進入工作狀態(tài)，抓好全年開局工作。
10日 集團公司召開各二級單位安全負責人會議，對春運以來安全生產工作進行了階段性的小結和回顧，對春運工作中成績優(yōu)異的單位給予了表揚，同時也指出存在的問題。副總經理顧懷要求，各二級單位要立即開好“收心會”，迅速進入正常工作狀態(tài)，密切關注天氣變化，嚴守值班制度，做好各類應急防范措施。同時提出四點要求：一是要強化責任落實；二是管理人員要以身作則；三是要提高日常管理、危機處理能力；四是要及時跟蹤復查存在問題的整改情況�？偨浝碇砣f雷參加了會議。
23日 集團公司領導班子全體成員參加市交通產業(yè)集團組織召開的黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。
24日 集團公司召開2014年首次安委會全體會議，總結2013年安全工作和一季度安全重點工作情況，就2014年安全工作安排聽取了安委會成員的建議和意見，并對二季度安全工作作出安排。
27日 市交通產業(yè)集團副總經理王寧生一行對各客運站、五金市場以及建設中的西部交通客運樞紐等重點部位進行安全大檢查。集團公司副總經理顧懷陪同檢查。
△ 旅游集散中心召開會議，研究部署2014年工作。集團公司副總經理蔡運河客觀分析了旅游行業(yè)的現(xiàn)狀，針對集散中心發(fā)展存在的問題提出指導意見，他強調，集團公司將堅定旅游發(fā)展的思路不動搖，依靠全體職工，調動一切積極因素，群策群力，打好我司旅游業(yè)績的翻身仗。
綜 合 信 息
6日 七七六分公司負責人帶隊組織安、機、調人員上路上線，在磚橋收費站附近對分公司來往的客車進行途中安全檢查，為旅客營造安全的乘車環(huán)境。
10日 五金市場針對商戶新年開門營業(yè)燒高香的習俗，在市場內專門設立燒高香、迎財神、放爆竹的區(qū)域，并安排保安人員進行巡查，消除安全隱患。
17日 揚州汽車站召開二級職代會，來自車站共計30名職工代表參加了會議。會議審議了車站2013年工作總結以及2014年工作思路，就集團公司《行政工作報告（征求意見稿）》、《工資協(xié)商合同》、《集體合同》、《勞動保護專項合同》、《女工保護專項合同》執(zhí)行情況進行了討論。
18日 面對雪后路面結冰的狀況，七十一分公司組織人員來到汽車東站發(fā)車現(xiàn)場，對分公司車輛的人員配置、安全機件進行再次檢查，要求駕駛員嚴格遵守操作規(guī)程，控制車速，確保行車安全；同時指定專人進行GPS監(jiān)控，全面及時掌握車輛運行動態(tài)，為雪后安全運行提供強有力的保證。
24日 揚州汽車站舉辦班組文化展示以及“我是歌手”卡拉OK比賽。
27日～28日 汽車東站分別召開座談會，對甲乙兩班30余名青年職工進行了職業(yè)道德、文明禮儀、客運業(yè)務等方面的培訓。
△ 快客分公司利用駕駛員安全活動會議時機，開展大客車節(jié)油駕駛操作經驗交流和推廣，在去年各項節(jié)油技能比賽中部分獲獎駕駛員紛紛開展個人節(jié)油駕駛心得介紹。
表 彰
28日 集團公司駕駛員金涌入選江蘇省交通運輸廳評審的江蘇交通運輸行業(yè)“100人才工程”名單。
△ 教培中心被揚州市紅十字會授予“2013年度救護培訓工作優(yōu)秀獎”。
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